关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究

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关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究

金武, 王先甲, 陈珽

文章导航 > 自动化学报 > 1996 > 22(4): 443-446

金武, 王先甲, 陈珽. 关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究. 自动化学报, 1996, 22(4): 443-446.

引用本文:

金武, 王先甲, 陈珽. 关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究. 自动化学报, 1996, 22(4): 443-446.

Jin Wu, Wang Xianjia, Chen Ting. A Study on Satisfactory Incentive Mechanism When the Follower's Preference Information is Incomplete. ACTA AUTOMATICA SINICA, 1996, 22(4): 443-446.

Citation:

Jin Wu, Wang Xianjia, Chen Ting. A Study on Satisfactory Incentive Mechanism When the Follower's Preference Information is Incomplete. ACTA AUTOMATICA SINICA, 1996, 22(4): 443-446.

金武, 王先甲, 陈珽. 关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究. 自动化学报, 1996, 22(4): 443-446.

引用本文:

金武, 王先甲, 陈珽. 关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究. 自动化学报, 1996, 22(4): 443-446.

Jin Wu, Wang Xianjia, Chen Ting. A Study on Satisfactory Incentive Mechanism When the Follower's Preference Information is Incomplete. ACTA AUTOMATICA SINICA, 1996, 22(4): 443-446.

Citation:

Jin Wu, Wang Xianjia, Chen Ting. A Study on Satisfactory Incentive Mechanism When the Follower's Preference Information is Incomplete. ACTA AUTOMATICA SINICA, 1996, 22(4): 443-446.

关于从方偏好信息不完全时的满意激励机制研究

1.
上海交通大学系统工程研究所,上海;
2.
武汉水利电力大学,武汉;
3.
华中理工大学系统工程研究所,武汉

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出版历程
- 收稿日期: 1994-07-01
- 刊出日期: 1996-04-20

A Study on Satisfactory Incentive Mechanism When the Follower's Preference Information is Incomplete

1.
Institute of Systems Engineering,Shanghai Jiaotong University,Shanghai;Wuhan University of Hydraulic&Electrical Engineering,Wuhan;Institute of Systems Engineering,Huazhong University of Science&Technology,Wuhan

摘要: 研究从方具有多个目标且主方没有掌握从方对各目标的偏好结构信息的主从对策问题. 提出了从方具有多个目标的最优诱导策略,探讨了主方对从方的满意激励机制.
- 主从对策 /
- 诱导策略 /
- 激励机制 /
- 满意机制
Abstract: In this paper, the Stackelberg game when the follower has multiple objectives, whose preference structure information is unknown to the leader is studied. The optimal incentive strategy when the follower has multiple objectives is presented. The satisfactory incentive mechanism from the leader to the follower is investigated.
- Stackelberg game /
- incentive strategy /
- incentive mechanism /

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